الرئيسية التسجيل القوانين مركز التحميل


إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 30-05-2011   #1
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 2
معدل تقييم المستوى: 0
azizjim
B11 الزيادة تشمل الموظفين الجدد اما لا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخواني الزيادة تشملنا نحن الموظفين الجدد ولا

ان عقودنا راح تكون على الرواتب قبل الزيادة

في اخبار وصلتنا ان الزيادة فقط للموظفين القدماء
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

اتمنى من الاخ الكاسر واو من هو قريب من الادارة يفيدنا نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
azizjim غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 31-05-2011   #2
عضو مشارك
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 136
معدل تقييم المستوى: 0
أبو فيصل
افتراضي

هنا السؤال المحووووووري ..

هاه يا اخوان اضم صوتي للاخ

هل تشمل الزيادة الموظفين الجدد ؟؟
أبو فيصل غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 31-05-2011   #3
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 33
معدل تقييم المستوى: 0
بانوراما
افتراضي

اعتقد
اي احد وقع عقد قبل الاندماج راح يسري عليه النظام

والله اعلم
بانوراما غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 31-05-2011   #4
عضو فعّــال
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 391
معدل تقييم المستوى: 0
كلمة المرور
افتراضي

والله زياده غامضه وغريبه المفترض ينزل سلم رواتب جديد وننتهي من هالكلام والاشاعات

لا الجدد عارفين كم رواتبهم ولا الي بيترقى بعد فتره وياخذ قريد عارف هي تشمله او لا والمصيبه لو صارت ماتشمل بيصير ظلم كبير
كلمة المرور غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 01-06-2011   #5
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 33
معدل تقييم المستوى: 0
بانوراما
افتراضي

اخي الموظف الجديد

هل يمكن المقارنة مع موظف قديم ؟؟؟؟
بانوراما غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 01-06-2011   #6
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 2
معدل تقييم المستوى: 0
azizjim
افتراضي

كفيت ووفيت اخوي محمد ولاكن اصابع يدك ماهي بسوى معضم الموظفي فيهم العادات هذي ولاكن ردا على سؤال الاخ بانوراما السلم الوظيفي هو اللي حدد الفرق بين الموظف القديم والجديد وليست زيادة الرواتب بالنسبة لجميع موظفي SGS الزيادة تشمل الجديد والقديم كل واحد على حسب درجته وهذا المفروض.

ولا كن الواقع شي اخر فياريت احد يقدر يفيدنا.
azizjim غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 01-06-2011   #7
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 33
معدل تقييم المستوى: 0
بانوراما
افتراضي

الفرق بين الجديد والقديم

المقصود سنوات الخبرة والدراية بمهام العمل

الزيادات كانت على هذا الأساس

اما الي جالس يقرا جرايد فهو مسؤل عن تصرفاته وله رب يحاسبه

وياكثرهم خصوصا في الجهات الحكومية
بانوراما غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 01-06-2011   #8
عضو مشارك
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 136
معدل تقييم المستوى: 0
أبو فيصل
افتراضي

خرج الموضوع عن إطاره ..

بالهداوة .. الموظف القديم ام الموظف الجديد

هو السؤال لربما فهم خطأ .. الحين صار زيادة في السلم فهل سيتم تعيين الموظف الجديد على هذا السلم ؟؟ أم على السلم القديم طبعا بعد تعديل وضع الموظف القديم ..
يعني مثلا لنفرض وظيفة ما .. ولتكن مساعد اداري الموظف القديم وصل في السلم لنفرض الدرجة 7 واصبح ياخذ راتب وقدره تحسن وضعه مع الزيادة مع بقائه في نفس المرتبة .. طبعا في الوضع ذا حيكون راتبه افضل من الموظف الجديد نظرا لسنوات خدمته وهذا من حقه ..
ولكن لو أتى موظف جديد لنفس الوظيفة يستلم اول مربوط من السلم الجديد ؟؟ و الا يبدأ من جديد من السلم القديم ؟؟؟؟؟ وهل يحق له كل المميزات الأخرى اللي للموظف القديم ؟؟ و الا لا انت جديد مالك شيء .. يعني بدل سكن وخلافه من الميزات الاخرى..انا ما اتكلم هنا عن الموظفين القدمااااااء المخضرمين الحكوميين لا اتكلم عن موظفي العقود بعد الخصخصة ..

اتمنى تكون الصورة وضحت يا أخ بانوراما ..

يعني مثلا عندك انا كنت شغال في احدى الشركات واقروا زيادة بدل الغلاء 15% وصادف اني تعينت بعد القرار بفترة بسيطة ولكن لم يتم اعطائي 15% بحجة انها خاصة فقط للي تعين قبل صدور القرار .. هل هذا عدل ؟؟؟
أبو فيصل غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 01-06-2011   #9
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 33
معدل تقييم المستوى: 0
بانوراما
افتراضي

الاخ ابوفيصل

بالنسبة للزيادة ١٥ ٪ شملت جميع من لديهم رقم وظيفي سواء حكومي او متعاقد وفي هذا لايوجد اي ظلم اعتقد حيث انها تماشت مع الامر السامي وهو بدل غلاء معيشة وليس لها علاقة بسلم الرواتب

بالنسبة لسلم الرواتب الجديد فسوف يتم تعيين اي موظف عليه طالما صدر قرار تعيينه بعد تعديل السلم

علما ان الموظف الجديد سوف ياخذ الدرجة حسب سياسة الشركة في التوظيف بالنسبة للموظف الجديد ومؤهلاته وخبراته ولكن يبقى ضمن الدرجة المحددة للمسمى الوظيفي وقد تختلف الفئة حسب الخبرة والمؤهل *
بانوراما غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 01-06-2011   #10
عضو مشارك
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 136
معدل تقييم المستوى: 0
أبو فيصل
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بانوراما مشاهدة المشاركة
الاخ ابوفيصل

بالنسبة للزيادة ١٥ ٪ شملت جميع من لديهم رقم وظيفي سواء حكومي او متعاقد وفي هذا لايوجد اي ظلم اعتقد حيث انها تماشت مع الامر السامي وهو بدل غلاء معيشة وليس لها علاقة بسلم الرواتب

بالنسبة لسلم الرواتب الجديد فسوف يتم تعيين اي موظف عليه طالما صدر قرار تعيينه بعد تعديل السلم

علما ان الموظف الجديد سوف ياخذ الدرجة حسب سياسة الشركة في التوظيف بالنسبة للموظف الجديد ومؤهلاته وخبراته ولكن يبقى ضمن الدرجة المحددة للمسمى الوظيفي وقد تختلف الفئة حسب الخبرة والمؤهل *
أتمنى أن يكون ما تقوله صحيحا ً .. ولكن نرجع لنفس الموضوع "ولكن يبقى ضمن الدرجة المحددة للمسمى الوظيفي" يعني ممكن أن يكون الجامعي مثل الثانوي !!! طالما المسمى الوظيفي محدد بالدرجة بغض النظر عن المؤهل والخبرة .. ما كانت كذا الخطوط قبل الخبصصة اللي يسموها خصخصة..

الله يسقي يوم كانت حكومية ..
على نظام الحكومة اوتوماتيكلي جامعي = السادسة هذا في القطاع العام (يقابله الثامنة في الخطوط أساسي 6670 ريال حاليا قبل زيادة 15%)
ثانوية = الرابعة في القطاع العام (يقابله السادسة في الخطوط أساسي 3684 أساسي برضه قبل زيادة الـ15%)

أما تتعين أنت والثانوي بنفس الراتب (Grade-6 ويمكن أقل كمان) !!!! حتى سنين الدراسة والتعب راحت سدى ؟؟ لااااااااااا

فوق هذا كمان الجامعي معاه خبرة 5 سنوات ..والله حراااااااااااااااام قمة الغبن !!

طيب خطر في بالي سؤال ..

هل عقد المتزوج غير الأعزب ؟؟

شركات صغيرة عندهم سلم خاص يالمتزوج طبعا يكون أزود من الأعزب .. فهل الخطوط فيها الشغلة ذي و الا برضه المتزوج زي الأعزب ؟؟؟؟ <<< أتمنى أجد اجابة للنقطة ذي



تنويه أخير : الملك عبد الله يحفظه اعتمد سلم جديد لموظفي القطاع العام وماشاء الله في زيادات محرزة فهل سنشهد قريبا استجابة من الخطوط لزيادات مجزية ووضع حد أدنى 3000 وتعديل كامل السلم على اساس الزيادة المنطقية ؟؟؟؟؟

شكرا اخ بانوراما والشكر موصووووووول للجميع

التعديل الأخير تم بواسطة أبو فيصل ; 01-06-2011 الساعة 23:1
أبو فيصل غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-06-2011   #11
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 33
معدل تقييم المستوى: 0
بانوراما
افتراضي

الجامعي مو مثل الثانوي

يعني ممكن يكون على نفس المرتبة لكن الاساسي يختلف

وبالنسبة للمقارنة مع نظام الحكومة فذا زمن اول الان زمن الاستثمار والتحكم بالمصاريف وزمن البونص. والتامين الطبي وغيرها من المميزات

بالنسبة لعقد المتزوج فهو مثل الأعزب ولكن يفرق التامين للزوجة والأبناء وكمان فوتشرات التذاكر

بالنسبة للحد الأدنى فهو اعلى من ثلاثة الاف في السلم الجديد بعد احتساب البدلات
بانوراما غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 03-06-2011   #12
عضو مشارك
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 136
معدل تقييم المستوى: 0
أبو فيصل
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بانوراما مشاهدة المشاركة
الجامعي مو مثل الثانوي

يعني ممكن يكون على نفس المرتبة لكن الاساسي يختلف

وبالنسبة للمقارنة مع نظام الحكومة فذا زمن اول الان زمن الاستثمار والتحكم بالمصاريف وزمن البونص. والتامين الطبي وغيرها من المميزات

بالنسبة لعقد المتزوج فهو مثل الأعزب ولكن يفرق التامين للزوجة والأبناء وكمان فوتشرات التذاكر

بالنسبة للحد الأدنى فهو اعلى من ثلاثة الاف في السلم الجديد بعد احتساب البدلات
طيب سيب عنك الثانوي
جامعي اداري + خبرة 4 سنوات مرتبة سادسة
لكن جامعي حاسبات بدووووووون خبرة مرتبة ثامنة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وانت عارف الفرق الشاسع في الراتب الاساسي !!

بعدين تناقض نفسك وتبرر انخفاض الرواتب وتقول مميزات !! وتأمين .. اصلا من زين التأمين اللي يقدموه و انت عارف هالشيء و لا تنكر .. المفروض يستثمروا في الموظفين ويصرفوا عليهم لكن الكبار ياخذون رواتب خيالية و الصغار ياخذون الفتات ومطلوب منهم فوق طاقتهم !!!!

لا نضحك على بعض


بعدين في موضوع زمان أول والمقارنة بين موظف الدولة وموظف الشركة الفرق الأساسي بينهم الانتاج

معروف ان الموظف العام مهما يسووووووووي راتبه ثابت أجاد أم لم يجد راتبه في نهاية كل شهر ياخذه وهو مريح

بينما الموظف الخاص أو موظف الشركة طبيعة عمله انتاجية يعني لازم مجبر انه يجتهد ومن المفترض ان يكافأ على اجتهاده ويعاقب على تقصيره و ايضا نظرا لطبيعة عمله في كل دول العالم موظفي الشركات اعلى دخلا من موظفي الحكومة .. ولكن بعد الزيادة التي اعتمدها الملك الله يحفظه لموظفي الدولة أصبحوا أفضل من نظرائهم في الشركات وبالذات اللي يهمنا هنا الخطوط .. فهل هذا منطق !! و الا نصبر شوي يمممممممكن الخطوط تعدل السلم عشان يواكب الاوضاع الجديدة !!!!!! و لا تقولي استثمار .. لانه كذا بالوضع ذا صارت الوظيفة الحكومية اكثر حافزية من القطاع الخاص في كل شيء اش بقت الحكومة للقطاع الخاص عشان ينافس !!!!! يبدو لي لا شيء ..


التعديل الأخير تم بواسطة أبو فيصل ; 03-06-2011 الساعة 19:1
أبو فيصل غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 22:1.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
شروط و قوانين إستخدام المنتدى ( راجع بيان الخصوصية )